Dacă un angajat pierde din vedere

miopie miopie diferență

Sunt însă angajatorii recompensați pe măsura investiției lor? Chiar dacă nu vă dați seama de acest lucru, probabil vă plătiți angajații pentru a socializa cu colegii, pentru a da telefoane în interes personal sau chiar pentru a face cumpărături online.

Rezultatele unui studiu recent realizat de Salary.

Libertatea a scris că patronii retailerului de ochelari Lensa și-au chemat angajații în continuare la muncăpentru a nu pierde clienți, după ce o angajată a fost testată pozitiv pentru infecția cu noul Coronaviurs.

Pregătiți-vă, cifrele sunt șocante. Cât de mult timp se pierde la locul de muncă?

vederea amețită se deteriorează

Aproape 7 din 10 oameni au declarat că pierd timpul la serviciu, în fiecare zi. Consider că există o strânsă corelare între cele două cercetări. Prin urmare, angajatorii nu au dacă un angajat pierde din vedere la care se așteaptă decât în cazul unui angajat din zece.

miopie operațională unde este mai bine

Identificarea activităților cu care se pierde timpCu scuzele de rigoare, domnilor, se pare că bărbații pierd mai mult timp la locul de muncă decât femeile. Având în vedere că așa-numita generație Y este de ceva timp un subiect important de discuție, să vedem unde se încadrează. Între lucrătorii cu cel mult o diplomă de liceu și cei cu doctorat, cine credeți că pierde mai mult timp?

Superman vs Justice League - Justice League (4k. HDR)

Dacă vă gândiţi că este vorba despre angajații cu diplomă de liceu sau mai puține calificări, vă înșelați! Unii ar putea spune că și-au câștigat dreptul de a pierde vremea, dar adesea primesc bani serioși pentru a avea o performanță sub cea normală; prin urmare, acest gen de situație costă.

ce înseamnă viziunea cu un plus

Dacă nu lucrează, ce fac, de fapt? Poate că angajații dumneavoastră cei mai talentați nu sunt foarte matinali.

Te rugam sa ne lasi datele tale in formularul de mai jos. Lasa-ne datele tale si te rasplatim cu studiul "Tipuri de manager" si portretul-robot al managerului-erou.

Când și de ce pierd timpul? Există o mulțime de motive pentru care angajații pot decide să se ocupe de altceva decât de muncă.

Răspunsul pe care l-am auzit la mai toată lumea este legat de incertitudinea despre ce se va întâmpla mâine cu fiecare dintre noi, angajați sau antreprenori. Am discutat cu mai mulți colegi de breaslă și am aflat despre deciziile care s-au luat în privința angajaților în mai multe companii, unele dintre ele foarte mari, altele mici sau mijlocii. Pentru că oamenii de resurse umane sunt inima departamentului, i-am simțit că trăiesc povestea fiecărui angajat pentru care s-a luat o decizie în această perioadă, fie că vorbim de decizii legate de salariu, program de lucru, fie de decizia de desființare a locului de muncă.

Chiar dacă unele dintre aceste motive nu au legătură cu munca, multe dintre ele au. Aproape jumătate dintre respondenți au declarat că vineri pierd cel mai mult timpul, ceea ce nu ar trebui să ne surprindă. În general, cu cât e mai târziu, cu atât sunt șanse mai mari să aibă loc activități extraprofesionale la locul de muncă.

exerciții de cataractă pentru restabilirea vederii

Cei mai importanți factori perturbatori la locul de muncă:Poate fi nevoie de până la 23 de minute pentru ca un angajat să revină la activitățile profesionale după ce a fost distras de altceva. Unii angajați pierd vremea fără să vrea neapărat, deoarece alți factori profesionali îi pot distrage cu preponderență chiar și pe cei mai productivi și devotați dintre angajați.

viziune după facoemulsificare

Sursa: cariere.

Mai multe despre acest subiect